Avant, les encombrants abandonnés en pied d’immeubles étaient envoyés à l’enfouissement. Maintenant, ils sont triés, revalorisés et parfois même revendus. Un travail utile à la société, qui fournit un emploi durable à Isabelle et ses collègues, employés en CDI chez Job’EBE. Pour rejoindre la structure, pas besoin de diplômes ni d’expérience, seuls deux critères comptent : vivre sur le territoire depuis plus de six mois, et être chômeur de longue durée.

C’était le cas d’Isabelle. Revenue vivre à Gerzat près de sa famille, elle s’est retrouvée « seule avec trois enfants à charge du jour au lendemain ». Bien que diplômée d’un CAP cuisine, impossible pour elle de trouver un emploi durable conciliable avec ses obligations en tant que mère. « Il y avait trop de contraintes. Les horaires étendus, la distance, le manque de desserte en transports en commun ». C’est dans ce contexte qu’elle a entendu parler de Job’EBE et qu’elle s’est portée volontaire auprès de la mairie de Gerzat.

Aujourd’hui, Isabelle travaille 31 heures par semaine, à quelques minutes à pied de chez elle. Elle gère des tâches administratives et prépare les annonces pour vendre sur Vinted ou Leboncoin les livres, objets et petit mobilier remis en état par ses collègues. « Job’EBE est l’employeur, mais le recrutement est fait par le Comité local pour l’emploi, constitué de la Métropole et des Villes de Clermont et Gerzat, explique Alexandra Royer, responsable adjointe de Job’EBE. C’est une manière d’éviter les discriminations ». Contrairement à beaucoup d’emplois en insertion, envisagés comme des tremplins pour retourner sur le marché du travail classique, Territoire zéro chômeur vise à créer directement des emplois pérennes. « Les salariés peuvent rester jusqu’à la retraite s’ils le souhaitent ».

Pour le moment en tout cas, Isabelle est convaincue : « Déjà, j’ai un salaire qui rentre tous les mois. Et pour la première fois, je suis contente d’aller au boulot. C’est une équipe avec un fonctionnement très humain, très différent de l’usine ou de l’intérim ».

Et du côté de Job’EBE, après la revalorisation et l’entretien des espaces verts, une nouvelle activité est en gestation : l’entretien d’un parc de vélos électriques, mis à disposition des associations et structures sociales et d’insertion.

Objectif zéro chômeur de longue durée.
L’expérimentation a commencé en France en 2017. Forte du succès de la première vague, elle a été étendue à plus de 60 territoires depuis 2022, dont Gerzat et Les Vergnes, pour lesquels Clermont Auvergne Métropole a candidaté. Trois Entreprises à But d’Emploi (EBE) ont ainsi été créées : Job’EBE, Jardins Solidaires et InserCoop. Leurs 45 salariés étaient tous chômeurs de longue durée et sont désormais en CDI, au smic et à temps choisi, sur des activités telles que bibliothèque de rue, crèche, maraîchage, tri, entretien des espaces verts…